Aktualności HR


Grupa LUX MED rozwija kompetencje i infrastrukturę potrzebne do leczenia chorób nowotworowych

Grupa LUX MED rozwija kompetencje i infrastrukturę potrzebne do leczenia chorób nowotworowych

https://youtu.be/YnANBZWhmu4 Grupa LUX MED od kilku lat rozwija kompetencje i infrastrukturę potrzebne do leczenia chorób nowotworowych. Firma opracowała też specjalny program wspierający pracodawców w promowaniu profilaktyki onkologicznej wśród pracowników – tej tematyce był poświęcony cykl konferencji.  Po więcej informacji zapraszamy

Jak motywować kierowców? Może konkursem?

Dobry kierowca to skarb, a w dobie deficytu przedstawicieli tego zawodu na polskim rynku, jest wręcz na wagę złota. Dlatego właśnie, Raben Logistics Polska, chcąc wzmocnić nić porozumienia ze swoimi kierowcami oraz przyciągnąć do pracy tych najlepszych, w ramach programu

RODO w dziale personalnym

Dział personalny vs. RODO: dobre praktyki Chcemy pomóc. „Pilnie potrzebna krew grupy BRh- dla Jana Kowalskiego!” Tylko czy Jan Kowalski wyraził zgodę na to, aby wszystkich kolegów w pracy poinformować o jego grupie krwi? Jeśli po 25 maja br. podobne ogłoszenie miałby wypuścić pracodawca,

Bieg firmowy 2018 – firmy biegną z pomocą

5 lutego wystartowały zapisy na tegoroczny Bieg Firmowy! Będzie to już szósta edycja jednej z największych firmowych imprez sportowych organizowanych w Warszawie.

Więcej informacji o wydarzeniu, w nformacji na naszej stronie - http://www.hrtrendy.pl/2018/03/09/warszawskie-firmy-pobiegna-z-pomoca/ oraz w sekcji wydarzenia.

4 czynniki, które decydują o sukcesie firmy – czterolistna koniczyna

Komentarz dra hab. Roberta Kozielskiego, prof. UŁ, który opowiada o zasadzie czterolistnej koniczyny – czyli o czterech elementach decydujących o tym, czy firma odnosi sukces.

 

https://youtu.be/BHpQlaCO2Bg

Dlaczego zarządzanie czasem jest ważne?

Jak wziąć czas w swoje ręce i zarządzać nim po swojemu oraz po co w ogóle to robić. Materiał Oli Budzyńskiej z TedX Katowice.

https://www.youtube.com/watch?v=9kFGI7cVgyA

Pracoholizm – istota i konsekwencje – wykład SWPS

Od ponad 50 lat psychologowie zadają sobie pytanie „czym jest pracoholizm?″. Interesują nas na przykład podstawowe kryteria diagnozy pracoholizmu, jak i psychologiczne oraz organizacyjne konsekwencje pracoholizmu. Jednym z podstawowych wniosków wynikających z badań jest, że pracoholizm należy rozpatrywać jako poważny

Motywacja, efektywność, wytrwałość

Ciekawy wywiad z  dr Ewa Jarczewska-Gerc z SWPS na temat motywacji, efektywności i wytrwałości https://www.youtube.com/watch?v=owDlhYSQHZU Można! to cykl rozmów z ludźmi, którzy swoim przykładem pokazują, jak wiele zależy od nas samych i udowadniają, że naprawdę można. Gospodarzem programu jest Andrzej

Mobbing i trudne sytuacje w miejscu pracy

Wykład dr n. hum. Agnieszki Mościckiej-Teske pt. „Gdy człowiek człowiekowi wilkiem – trudne sytuacje w miejscu pracy” – materiał Uniwesytetu SWPS Agnieszka Mościcka-Teske – dr n. hum. z zakresu psychologii. Adiunkt w SWPS w Poznaniu. Współtwórca i realizator

Gala EB 2014

https://www.youtube.com/watch?v=DoFN5jTfJuA

Nowe stanowisko w liniach KLM objął… [Video HR]

W biurze rzeczy znalezionych linii lotniczych KLM kluczowe stanowisko objął …sympatyczny i wytrenowany psiak.

Jak sobie radzić ze stresem pourlopowym? [Video HR]

 

Dr Paulina Sobiczewska, psycholog SWPS oraz Justyna Bednarczyk-Wilgos, psycholog, doradca zawodowy SWPS mówią m.in. o tym, jak zmotywować się do pracy po urlopie, jak zwiększyć wtedy efektywność oraz jak uniknąć przygnębienia.