Wysokie premie mogą obniżać efektywność pracy
Tradycyjnie patrzymy na motywacje pracowników tak, jakby byli oni nie ludźmi, ale nieco bardziej rozgarniętymi wcieleniami osła.
Udana rekrutacja
Rekrutujący na podstawie dwóch kartek papieru i krótszej lub dłuższej rozmowy decyduje o powstaniu ośrodka comiesięcznych kosztów
Sytuacja na rynku pracy w Polsce
W IV kw. 2007 r. podobnie jak w poprzednich dwóch kwartałach silnie spadał odpływ z bezrobocia rejestrowanego, co wskazuje, że osoby obecnie zarejestrowane jako bezrobotne mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia bądź nie są gotowe podjąć pracy.
Leasing pracowniczy
Optymalizacja wszelkich form funkcjonowania przedsiębiorstwa, w tym również w zakresie zatrudniania i wynagradzania pracowników, w celu zmniejszenia kosztów jest obecnie standardem w każdej firmie.
Rozdawanie pieniędzy daje szczęście, również pracownikom
jeśli nasze podstawowe potrzeby materialne i społeczne są zaspokojone, dodatkowe pieniądze na koncie mają niezauważalny wpływ na naszą satysfakcję z życia. Czy aby na pewno ?







