Tematy tygodnia 
"Wykorzystanie wyników ocen do indywidualnych planów rozwojowych"?
Plan rozwoju osobistego w powszechnym rozumieniu oznacza, kompleks/system działań mających na celu rozwój kompetencji pracownika zgodny z celami firmy, w połączeniu z działaniami menedżera i pracownika.
Michał Boni, Aleksy Pocztowski i Wojciech Staruchowicz laureatami pierwszej edycji konkursu Człowiek Roku w HR.
15 stycznia 2009 w siedzibie firmy BIGRAM odbyło się uroczyste wręczenie nagród laureatom pierwszej edycji konkursu Człowiek Roku w HR organizowanego przez formę BIGRAM SA oraz dziennik Rzeczpospolita.
Rozpoczęła się rejestracja zespołów do X – jubileuszowej polskiej edycji konkursu GMC
Global Management Challenge jest największym w Polsce treningiem zarządzania w wirtualnej rzeczywistości skierowanym do studentów oraz reprezentantów firm.
Menedżer sprzedaży w roli Coacha
Wiatru nie widać, widać tylko jego efekty…
Czyli gdzie tkwi istota sukcesu menedżera ?
Paradoksy rekrutacyjne w branży drogowej
W czasach, gdy zewsząd słychać o spowolnieniu gospodarczym, zwolnieniach i rosnącym bezrobociu, każda informacja, że jakaś firma poszukuje pracowników jest dobrą informacją
