Aktualności HR


Nagrody GMC Employers zostały przyznane!

Nagrody GMC Employers zostały przyznane!

Z okazji 15-lecia konkursu Global Management Challenge w Polsce postanowiliśmy wyróżnić firmy, które najliczniej wzięły udział w tym wyjątkowym projekcie, pracodawców, którzy już od kilku lat doceniają i stosują najnowsze narzędzia w rozwoju kadry, w tym symulacje biznesowe takie jak

Studia podyplomowe – zarządzaj przyszłością swoją i pracowników

Studia podyplomowe – zarządzaj przyszłością swoją i pracowników

Na współczesnym, bardzo wymagającym, rynku pracy tytuł magistra często nie wystarcza, żeby zdobyć wymarzoną posadę i odnaleźć się w świecie biznesu. Pracodawcy mają coraz większe wymagania – oczekują od swoich pracowników ciągłego doskonalenia się, a także rozległej wiedzy i specjalistycznych umiejętności. art. sponsorowany

Jak zintegrować pracę ze szkoleniami? [WYWIAD]

Jak zintegrować pracę ze szkoleniami? [WYWIAD]

Idea szkoleń i rozwoju w firmach Podczas mojej pracy jako VP w bardzo dużej firmie szkoleniowej (ponad 3000 trenerów na całym świecie) spędziłam wiele godzin omawiając projekty szkoleniowe z dużymi organizacjami. Mieli wiele powodów do przeprowadzania szkoleń, często jednak nie

IV Konferencja Lato HR już 2 lipca w Warszawie!

IV Konferencja Lato HR już 2 lipca w Warszawie!

                    IV Konferencja Lato HR już 2 lipca br. w Warszawie! W tym roku wydarzenie odbędzie się hasłem: „HR przyszłości – trendy demograficzne, a zapewnienie zasobów ludzkich w organizacji”. Stawiamy na: klimatyczne

II Ogólnopolski Kongres HR – Ludzie i Strategia –

II Ogólnopolski Kongres HR – Ludzie i Strategia –

Zakres obowiązków działów HR w obecnych czasach stale rośnie a ich odpowiedzialność jest coraz większa. Działy personalne, na codzień spotykają się z takimi problemami jak: rzetelna ocena oraz rozwój pracowników, maksymalne wykorzystanie narzędzi do obustronnej komunikacji wewnętrznej, skuteczna rekrutacja oraz

Jak stworzyć środowisko nauki dla pracowników?

Jak stworzyć środowisko nauki dla pracowników?

Osoby zarządzające przedsiębiorstwami, odpowiedzialne za strategię i kulturę organizacyjną stoją przed wielkim wyzwaniem – przygotowaniem organizacji do działania w świecie zmian. To niebywała szansa na wprowadzenie innowacji – również w zakresie nowych sposobów uczenia się.  art. sponsorowany   Świat 2.0

HR na szpilkach we Wrocławiu

HR na szpilkach we Wrocławiu

Myślałaś o wydarzeniu tylko dla kobiet, na którym będziesz się świetnie bawiła, poznasz ciekawych ludzi, a – co najważniejsze – będziesz miała okazję rozwinąć się, zmienić i dokonać ważnych zmian w życiu zawodowym? Jeżeli tak to zapraszamy Cię na HR

Wręczono Nagrody Rekrutera!

Wręczono Nagrody Rekrutera!

 IV edycja Wieczoru Rekrutera oraz gala wręczenia Nagród Rekrutera już za nami! 29 kwietnia w klubie Organza w Warszawie odbyła się czwarta edycja jedynego w swoim rodzaju wydarzenia. Wieczór Rekrutera okazał się doskonałą okazją do wymiany doświadczeń z obszaru rekrutacji oraz

Rola komunikacji wewnętrznej w firmie [relacja]

Rola komunikacji wewnętrznej w firmie [relacja]

Jak umiejętnie informować o sukcesach, porażkach i zmianach? Co zrobić, by pracownicy nie dowiadywali się o wydarzeniach, które mają miejsce w firmie z mediów? Czy innowacyjne narzędzia porozumiewania się to droga do sukcesu i odpowiedź na komunikacyjne potrzeby pracowników? Między

Studenckie Targi Pracy JobSpot

Studenckie Targi Pracy JobSpot

Studenckie Targi Pracy JobSpot to idealne miejsce dla pracodawcy do spotkania i poznania przyszłych pracowników. Wydarzenie odbędzie się w Akademii Finansów i Biznesu Vistula na warszawskim Ursynowie 8 maja 2014 r. o godz. 9:30. Wstęp wolny.   W targach weźmie

HR na szpilkach – kobieca strona biznesu

HR na szpilkach – kobieca strona biznesu

Jak stworzyć prezentację, która osiągnie zamierzony przez Ciebie efekt i pobudzi właściwe emocje? W jaki sposób kreować kulturę organizacyjną w firmie? Szyk, elegancja i ponadczasowy styl Kobiety Biznesu. Jak za pomocą ubioru kreować własną osobę? Dlaczego Personal Brand jest ważny?

Jak telepraca ułatwia karierę – niekomercyjny projekt euroKobieta

Jak telepraca ułatwia karierę – niekomercyjny projekt euroKobieta

Wyobraź sobie, że budzisz się rano; na zewnątrz jesienna, chłodna szarówka i deszcz. Wskakujesz szybko pod prysznic, później przygotowujesz śniadanie – w radio mówią o tym, gdzie dziś najdłużej stoi się w korkach i przepowiadają kiepską pogodę na kolejny tydzień.