Rynek szkoleń


Szkolenia zawodowe – zysk czy strata dla pracodawcy?

Szkolenia zawodowe – zysk czy strata dla pracodawcy?

Szkolić czy nie szkolić pracowników? Przed takim dylematem coraz częściej stają polskie firmy, szczególnie o charakterystyce przemysłowej i produkcyjnej. Siłą każdego przedsiębiorstwa są pracownicy, wydaje się zatem, że inwestycja w szkolenia powinna zwracać się z nawiązką. Okazuje się jednak, że

Jak radzić sobie z różnymi typami klientów, którzy sprawiają kłopot?

Jak radzić sobie z różnymi typami klientów, którzy sprawiają kłopot?

Opiekunowie klienta mogą spotkać na swojej drodze wyjątkowo trudnych klientów, których podzieliłem na pięć typów – poniżej przedstawiam charakterystykę każdego z nich, a także radzę, w jaki sposób z tymi klientami współpracować, aby działania te okazały się jak najbardziej efektywne.

Technika „5 x dlaczego?” w zarządzaniu. Jak ją stosować?

Technika „5 x dlaczego?” w zarządzaniu. Jak ją stosować?

Metoda „5 Why?”, „5W?” lub po polsku „5 x dlaczego?”  pozwala dotrzeć do przyczyn pojawiających się problemów poprzez odpowiednie zadawanie pytań. Stosuje się ją w biznesie, ale jej powodzenie zależy od tego, czy menedżer, który ją stosuje, jest odpowiednio przygotowany

Polacy sprzedają wiedzę online

Polacy sprzedają wiedzę online

Ludzie oglądają filmy na YouTubie, „szerują” zdjęcia na Facebooku, kupują w sieci, płacą przelewami online i prowadzą rozmowy na Messengerze. Wiedzy poszukują, tak jak usług i produktów, w sieci. A tam czekają na nich już edukatorzy online – tak samo

Jaka jest przyszłość cyfrowego nauczania? Konferencja ELF 2018

Jaka jest przyszłość cyfrowego nauczania? Konferencja ELF 2018

Jak stworzyć nowoczesne, cyfrowe środowisko uczenia się w nieustannie zmieniających się warunkach pracy? Podczas zbliżającej się Konferencji E-learning Fusion ELF 2018, światowej klasy eksperci postarają się odpowiedzieć na

Planszówka dla nastolatków ucząca wiedzy o finansach

Planszówka dla nastolatków ucząca wiedzy o finansach

Nie tak dawno pisaliśmy o tym, że Polacy wiedzą o finansach bardzo niewiele. Prawie połowa z nich nie wie, że kwota wynagrodzenia którą otrzymują „na rękę” to kwota netto.  Problem ten zauważyło też Nationale-Nederlanden, które stworzyło grę planszową kierowaną

Dlaczego nie każdy szef jest liderem?

Dlaczego nie każdy szef jest liderem?

Dlaczego niektórzy menedżerowie nie są uznawani przez podwładnych za liderów? Fenomen ten, wyjaśnia dr Włodzimierz Świątek, ekspert i wykładowca na kierunku Zarządzanie i Przywództwo na Uniwersytecie SWPS. Lider nadaje sens działaniom, kultywuje wartości ważne dla zespołu, ustanawia cele i strukturę,

Bezpłatne spotkanie Payroll Club „HRodo 2018. Wpływ RODO na HR”

Bezpłatne spotkanie Payroll Club „HRodo 2018. Wpływ RODO na HR”

Już 10 maja odbędzie sie kolejne spotkanie Payroll Club. Tym razem tematyka spotkania będzie dotyczyć wpływu Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych Osobowych (RODO) na procesy i działania HR. Bezpłatne spotkanie kierowane jest do Dyrektorów  Personalnych,  Dyrektorów i Managerów centrów SSC,  Managerów

7 cech najlepszych systemów obiegu faktur kosztowych

7 cech najlepszych systemów obiegu faktur kosztowych

Osoby decyzyjne odpowiadające za procesy w firmie, prezes, główny księgowy czy dyrektor działu IT wiedzą, jakie korzyści dla przedsiębiorstwa niesie system obiegu faktur kosztowych i dokumentów. Najważniejsze z nich to redukcja kosztów pracy, znaczące przyspieszenie akceptacji, centralizacja dokumentów, minimalizacja zgubienia

Jakie szkolenia są popularne w polskich firmach?

Jakie szkolenia są popularne w polskich firmach?

Choć szkolenia dofinansowane z Unii Europejskiej przez pewien czas nie były dostępne, rynek szkoleniowy w Polsce nie popadł w marazm. Firmy, szczególnie te większe, nie zrezygnowały z dokształcania swoich pracowników, a nawet zaczęły kierować się w stronę nowych, wcale nie

Cykl bezpłatnych biznesowych konferencji „Interim Management”

Cykl bezpłatnych biznesowych konferencji „Interim Management”

Stowarzyszenie Interim Managers (SIM) – pierwsza w Polsce organizacja skupiająca interim managerów, organizator cyklu 10 ogólnopolskich konferencji – zaprasza na drugą część spotkań poświęconych nowoczesnym rozwiązaniom biznesowym dla firm i menedżerów – już w marcu 2015 r. Wydarzenie jest kontynuacją

Rozwój pracowników w 2015 roku – okiem eksperta

Rozwój pracowników w 2015 roku – okiem eksperta

O tym, w jakie obszary rozwoju kapitału ludzkiego będą inwestowały firmy w 2015 roku, na jakie szkolenie warto zapisać pracowników oraz jak wygląda aktualna sytuacja na rynku doradczo-szkoleniowym komentarza udziela Aleksander Drzewiecki, Prezes House of Skills. (art. sponsorowany)   Umiejętności