Rynek pracy


Korporacja – lubić czy nie?

Korporacja – lubić czy nie?

O korporacji powstało już tak wiele prawd, że właściwie nie wiadomo, w które z nich uwierzyć, a które włożyć między bajki. Być może właśnie dlatego korporacji boją się ci, którzy nigdy ich nie spróbowali – natomiast niektózy cenią sobie taki sposób

Wielopokoleniowość w IT

Wielopokoleniowość w IT

Jak połączyć młodzieńczą, nierzadko ułańską fantazję z rozwagą i doświadczeniem starszych pracowników? Coraz częściej takie połączenia musi stosować branża IT.  Coraz częściej specjaliści od HR muszą tworzyć zespoły, w skład których wchodzą zarówno osoby na dorobku, jak i bardziej doświadczeni

4 mity o pracy w markecie

4 mity o pracy w markecie

Z raportu „Analiza rynku pracy w handlu detalicznym i hurtowym” związku zawodowego UNI Europa wynika, że w Polsce ponad 2 mln osób pracuje w sektorze handlowym. Mimo tak dużej grupy, praca w sklepie – szczególnie wielkopowierzchniowym – nie cieszy się najlepszą

Ponad 1/3 wszystkich rekrutacji IT to Java

Ponad 1/3 wszystkich rekrutacji IT to Java

35% rekrutacji prowadzonych dla branży IT w I kw. br. stanowili Java Developerzy – wynika z danych firmy doradztwa personalnego HRK S.A. Jakie inne specjalizacje były popularne na początku tego roku? Pomimo luk kadrowych zatrudnienie w branży IT nieustannie rośnie

81 proc. pracujących Polaków chce zarządzać własnym czasem pracy

81 proc. pracujących Polaków chce zarządzać własnym czasem pracy

Z badania „Praca zdalna – jestem na TAK!” opracowanego przez Instytut Kantar Public na zlecenie startupu Crossover w sierpniu 2017 r. na próbie 1000 osób wynika, że 81 proc. pracujących Polaków chciałoby samemu decydować o czasie swojej pracy .  Praca zdalna

Zespół IT oddam w dzierżawę

Zespół IT oddam w dzierżawę

Czy wynajmowanie całych zespołów projektowych może stać się odpowiedzią na problemy rynku IT? Czym jest Team as a Service?  Jak wynika z badania „Niedobór Talentów” przeprowadzonego przez ManpowerGroup, na polskim rynku IT brakuje nawet 50 tys. specjalistów. W konsekwencji firmy

Jakiej pracy szukają Polacy? – analiza Praca.pl

Jakiej pracy szukają Polacy? – analiza Praca.pl

Jaka praca najbardziej interesuje Polaków?  Jakie ogłoszenia przeglądają najczęściej? Pod koniec ubiegłego roku Polacy postanowili, że w nadchodącym 2018 roku otworzą się na zmiany, szczególnie zawodowe. W badaniu Praca.pl 40% wszystkich ankietowanych, w ramach noworocznych postanowień wybrało właśnie zmianę

Mnóstwo pracy w produkcji

Mnóstwo pracy w produkcji

W polskiej produkcji przemysłowej tak dobrze nie było od 10 lat. Prognoza netto zatrudnienia dla tego sektora, dla najbliższego kwartału wynosi +26%. W praktyce oznacza to więcej ofert zatrudnienia i dobre perspektywy dla poszukujących pracy w branży produkcyjnej. To 20

Trendy w pracy tymczasowej

Trendy w pracy tymczasowej

Zatrudnienie tymczasowe, do niedawna utożsamiane z pracą niewymagającą określonych kwalifikacji, coraz częściej staje się sposobem na podjęcie współpracy ze specjalistami i kadrą menedżerską. Zalety elastyczności doceniają obie strony, a brak stałego miejsca zatrudnienia dla wielu profesjonalistów staje się świadomą i

Rynek pracy w nieruchomościach – poszukiwani kierownicy projektów

Rynek pracy w nieruchomościach – poszukiwani kierownicy projektów

Na rynku nieruchomości zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, takich jak na przykład kierownik projektu, utrzymuje się na wysokim poziomie. A wszystko dzięki aktywności deweloperów i inwestorów. Nawet w obliczu aktualnego deficytu terenów inwestycyjnych, spodziewają się oni bardziej wyhamowania działań niż kryzysu, podobnego

Co myślą kasjerzy o zakazie handlu w niedzielę? – raport

Co myślą kasjerzy o zakazie handlu w niedzielę? – raport

Czy zakaz handlu w niedzielę podoba się kasjerom, których najbardziej dotyczy? Opinie okazują się być mocno podzielone i w zasadzie zaledwie połowa osób dla których przepis powinien być dobrą zmianą ocenia go pozytywnie. Jak wykazało badanie platformy TakeTask, 56% pracowników sieci

Młode pokolenie. Życie rodzinne najważniejsze

Młode pokolenie. Życie rodzinne najważniejsze

Czy mężczyźni są gotowi na większe zaangażowanie w życie rodzinno-domowe, a kobiety zdają się tego nie dostrzegać? W jaki sposób różnice  w percepcji sukcesu życiowego przekładają się na codzienne funkcjonowanie obok siebie przedstawicieli różnych pokoleń? Jakie bariery na swojej drodze