Kariera


Staż za granicą – czy warto?

Staż za granicą – czy warto?

Młodzi Polacy coraz częściej decydują się na wakacyjny staż za granicą kraju. Czy warto?  Sezon wakacyjny kojarzy się z podróżami i odpoczynkiem, jednak dla wielu młodych ludzi będzie to czas stawiania swoich pierwszych kroków na drodze zawodowej, niekoniecznie w Polsce.

100 tys. miejsc pracy dzięki inwestycjom zagranicznym

100 tys. miejsc pracy dzięki inwestycjom zagranicznym

Polska zajęła pierwsze miejsce w Europie pod kątem liczby miejsc pracy utworzonych w efekcie bezpośrednich inwestycji zagranicznych.  Jak wynika z raportu „fDi Intelligence: Global greenfield investment trends“ , w całym kraju powstało aż 99 tys. miejsc pracy.  Polska i Warszawa w europejskiej

Kasjerzy zaskoczeni efektami zakazu pracy w niedzielę

Kasjerzy zaskoczeni efektami zakazu pracy w niedzielę

Niedzielny zakaz handlu zmienił życie kasjerów w sklepach. Jak się jednak okazuje, zmiany mocno ich zaskoczyły. I to na niekorzyść. Obawy pracowników sieci urzeczywistniły się. Zanim została ograniczona niedzielna sprzedaż, ponad 38% kasjerów przewidywało, że będzie musiało pracować w soboty

Szukasz pracy w okresie wakacji? Uważaj na wyłudzenia!

Szukasz pracy w okresie wakacji? Uważaj na wyłudzenia!

Wyłudzenia danych osobowych to problem, z którym często spotykają się osoby zainteresowane wakacyjną pracą. W sieci pojawiają się fikcyjne ogłoszenia przyciągające, szczególnie młodych ludzi, atrakcyjnymi zarobkami. Celem tych ogłoszeń  jest  nie tylko skłonienie kandydatów do pracy by nadesłali swoje CV, na

Co trzecia oferta pracy dotyczy sprzedaży

Co trzecia oferta pracy dotyczy sprzedaży

Jak wynika z raportu Rynek Pracy Specjalistów przygotowanego przez Pracuj.pl, aż 31% ofert pracy opublikowanych w serwisie w II kwartale 2018 roku dotyczyła sprzedaży. Na jakie jeszcze oferty pracy mogli liczyć Polacy?  W Polsce przede wszystkim brakuje handlowców i sprzedawców oraz

Jak czują się w Polsce pracownicy z Ukrainy?

Jak czują się w Polsce pracownicy z Ukrainy?

wyniki raportu nt. opinii pracowników tymczasowych o zatrudnieniu w Polsce. Wyniki III edycji badania nastrojów imigrantów, przeprowadzonego na zlecenie OTTO Work Force Polska pokazują, że zwiększyło się zadowolenie Ukraińców zatrudnionych w Polsce. Jak pokazują badania, aż 81% ankietowanych deklaruje, że

Szanse na pracę u przewlekle chorych – analiza badania

Szanse na pracę u przewlekle chorych – analiza badania

Czy chory przewlekle ma szansę na pracę? Próbą odpowiedzi na to pytanie jest badanie „Choroby przewlekłe a polscy pracodawcy” przeprowadzone na zlecenie kampanii „Choroba? Pracuję z nią!” wśród pracowników HR,

Deloitte rekrutuje w Rzeszowie

Deloitte rekrutuje w Rzeszowie

Nieco zapomniane Podkarpacie, z którego sporo osób wyjechało by rozpocząć studia lub wyemigrować „za chlebem” przeżywa ponowny rozkwit. Motorem napędowym są firmy z sektora BPO/ SSC – takie jak Deloitte, które jeszcze w 2018 r. planuje zatrudnić w Rzeszowie kolejnych 100

Bioinformatyka w Polsce ze świetnymi perspektywami

Bioinformatyka w Polsce ze świetnymi perspektywami

Zapotrzebowanie na bioinformatyków będzie rosnąć, co wiąże się bezpośrednio ze wzrostem wydatków na ochronę zdrowia na świecie średnio rocznie o 4,1 proc. Dodatkowo, zgodnie z raportem „Bioinformatics Market by Sector, Product & Application – Global Forecast to 2021″,

3-14% pracowników będzie musiało zmienić zawód

3-14% pracowników będzie musiało zmienić zawód

Do 2030 r. 75 milionów do 375 milionów pracowników (3 do 14 procent globalnej siły roboczej) będzie musiało zmienić kategorie zawodowe. Dla  Polaków to spory problem – nie jesteśmy tak skłonni do zmiany zawodu, jak nasi zachodni

Ukrainiec z wyższą pensją niż Polak?

Ukrainiec z wyższą pensją niż Polak?

Lubimy Ukraińców, ale chcielibyśmy, bo zarabiali mniej niż my. Jednocześnie uważamy, że emigrant zarobkowy z Polski, powinien za granicą zarabiać tyle samo co mieszkaniec danego kraju. Dość pokrętna logika prawda? Zaskoczeniem dla wielu polskich pracowników będzie jednak to, że aż

Już nie tylko pieniądze? Co przyciąga pracowników?

Już nie tylko pieniądze? Co przyciąga pracowników?

Dobra atmosfera, perspektywy rozwoju i szansa na utrzymanie równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym – to najważniejsze czynniki, na które zwracają uwagę kandydaci szukając nowego miejsca pracy.  O tym, co  jest dla pracowników najważniejsze, mówi raport Confidence Index realizowany cyklicznie