Rekrutacja i Talenty


Umiem czytać, chcę zarabiać, czyli „szczerość” w CV

„Szukam pracy w wiadomym celu uzyskiwania regularnych dochodów, bo przecież praca to pieniądze, a pieniędzy

29 stycznia 2010 opublikowane w Rekrutacja i Talenty

Testy kompetencyjne „szyte na miarę”, czyli jak zwiększyć trafność selekcji pracowników

Test kompetencji zawodowych dopasowany do wymogów stanowiska może trafnie wyselekcjonować kandydatów realizujących określone cele nawet

27 stycznia 2010 opublikowane w Rekrutacja i Talenty

Humanista szuka pracy

W obiegowym mniemaniu humanista nie radzi sobie z przedmiotami ścisłymi, ignoruje szczegóły, ma problemy z

30 stycznia 2009 opublikowane w Rekrutacja i Talenty, Tematy
„A teraz mówią do mnie Panie Kierowniku”

„A teraz mówią do mnie Panie Kierowniku”

Kolejna (druga) już kampania rekrutacyjna McDonald’s Zapraszamy do obejrzenia Najnowsza kampania Pierwsza kampania Już drugi

Możliwości zatrudnienia, czyli 6 sposobów na zaangażowanie pracownika

Obecnie istnieje tendencja do uelastyczniania form zatrudnienia. Mimo to, umowa o pracę jest ciągle najpowszechniejszym

30 stycznia 2008 opublikowane w HR w praktyce, Rekrutacja i Talenty, Tematy

Rekrutacja w trudnych czasach

Kryzys na światowych rynkach i prognozy o spowolnieniu gospodarczym wprowadziły niepewność na polskim rynku pracy.

24 stycznia 2008 opublikowane w Rekrutacja i Talenty

Gdy chcemy oceniać pracowników

W każdej sytuacji życia zawodowego spotykamy się z oceną dotyczącą naszego postępowania, wyglądu lub charakteru.

18 stycznia 2008 opublikowane w Rekrutacja i Talenty, Tematy

Istota modeli kompetencyjnych

W związku z coraz większą globalną konkurencją pomiędzy przedsiębiorstwami, wiedza i umiejętności stały się istotnym

13 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR, Rekrutacja i Talenty, Strategie HR, Tematy