http://www.hrtrendy.pl Portal HR - hrtrendy.pl Thu, 17 May 2012 07:06:34 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en

Branża finansowa zatrudnia księgowych

Branża IT chce zatrudniać – brakuje specjalistów

Kompetencje programistów

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/05/17/branza-it-w-rekach-programistow/

List motywacyjny odchodzi do lamusa ?

Urlop macierzyński 2009 – zestawienie zmian

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/05/17/prezes-yahoo-odchodzi-z-powodu-nieprawdziwych-danych-w-cv/

Koszty pracy w Polsce

Europa Środkowo-Wschodnia – rosnące koszty pracy

Za miesiąc VI edycja Krakowskiego Forum Wynagrodzeń

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/05/15/firmy-beda-optymalizowac-koszty-pracy/

Reforma systemu emerytalnego służb mundurowych w 2011 roku

Ubezpieczeni wypisują się z OFE i wracają do ZUS

Bez urlopu wychowawczego dla samozatrudnionych

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/05/04/oblicz-swoja-emeryture/

IBM nagrodzony Bursztynową Statuetką Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Już 28 lutego IDES organizuje w Łodzi kolejne spotkanie Klubu HR

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/05/02/10-przykazan-lidera/

Dla ‘łupków’ wracają do Polski?

55% polskich pracowników planuje zmianę pracy w 2011. Głównie Specjaliści i Menedżerowie.

Nieważne jak zaczynasz ważne jak kończysz

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/04/27/w-szpilkach-daleko-nie-zajdziesz/

Droga ważniejsza niż cel…

Mierniki sukcesu – jedyna nadzieja dla działów HR

Po co wytyczać ścieżkę kariery? Rozwój pracowników a kształtowanie wizerunku pracodawcy

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/04/27/rozwoj-%e2%80%93-najlepsza-droga-do-sukcesu/

Roboty publiczne receptą na kryzys?

Nie daj się stresowi w pracy!

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/04/26/wystapienia-publiczne-czyli-jak-pokonac-niesmialosc-i-treme/

Oczekiwania finansowe księgowych i finansistów spadły

Rynek pracy – kierunki rozwoju, możliwości i oczekiwania

Rynek pracy: 60% więcej ofert dla marketingowców

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/04/26/wygorowane-oczekiwania-finansowe-psuja-rynek-pracownika/

Bonusy ważne dla menadżerów

Manager liniowy- ważne ogniwo w firmie?

55% polskich pracowników planuje zmianę pracy w 2011. Głównie Specjaliści i Menedżerowie.

]]>http://www.hrtrendy.pl/2012/04/26/niewazne-jak-zaczynasz-wazne-jak-konczysz/