<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss
version="0.92"> <channel><title>Portal HR - hrtrendy.pl</title><link>http://www.hrtrendy.pl</link> <description>Portal HR - hrtrendy.pl</description> <lastBuildDate>Fri, 17 Feb 2012 10:34:46 +0000</lastBuildDate> <docs>http://backend.userland.com/rss092</docs> <language>en</language> <item><title>Facebook rekrutuje Polaków</title> <description><![CDATA[Facebook, najbardziej znany serwis społecznościowy na świecie, rusza z pierwszą w Polsce kampanią rekrutacyjną. Na
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2008/01/04/prawie-76-polakow-deklaruje-chec-migracji-zarobkowej/' rel='bookmark' title='Prawie 76% Polaków deklaruje chęć migracji zarobkowej'>Prawie 76% Polaków deklaruje chęć migracji zarobkowej</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/12/05/facebook-zatrudni-tysiace-osob/' rel='bookmark' title='Facebook zatrudni tysiące osób'>Facebook zatrudni tysiące osób</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2009/01/14/%e2%80%9ehr-%e2%80%93-selekcja-i-rekrutacja%e2%80%9d-zaktualizowana-lista-w-kwietniowym-wydaniu-warsaw-business-journal/' rel='bookmark' title='„HR – Selekcja i Rekrutacja”  &#8211; zaktualizowana lista w kwietniowym wydaniu Warsaw Business Journal!'>„HR – Selekcja i Rekrutacja”  &#8211; zaktualizowana lista w kwietniowym wydaniu Warsaw Business Journal!</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/02/17/facebook-rekrutuje-polakow/</link> </item> <item><title>„Zakochani” w pracy</title> <description><![CDATA[Poświęcają pracy 12 lub 14 godzin dziennie, zabierają ją do domu, pracują w weekendy, nie
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2010/01/22/kosztowna-nieobecnosc-w-pracy/' rel='bookmark' title='Kosztowna nieobecność w pracy'>Kosztowna nieobecność w pracy</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/06/27/rynek-pracy-weryfikuje-potrzeby-mlodych-ludzi/' rel='bookmark' title='Rynek pracy weryfikuje potrzeby młodych ludzi'>Rynek pracy weryfikuje potrzeby młodych ludzi</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/01/10/nowy-czas-pracy-dla-osob-niepelnosprawnych-w-2011/' rel='bookmark' title='Nowy czas pracy dla osób niepełnosprawnych w 2011'>Nowy czas pracy dla osób niepełnosprawnych w 2011</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/02/15/%e2%80%9ezakochani%e2%80%9d-w-pracy/</link> </item> <item><title>Jak pracownicy oczerniają firmy w internecie</title> <description><![CDATA[Powszechnie wiadomo, że internet sprzyja anonimowej krytyce. Bezlitośnie wykorzystują to byli i obecni pracownicy, którzy
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/04/18/pracownicy-50-gdzie-szukac-zatrudnienia/' rel='bookmark' title='Pracownicy 50+ &#8211; gdzie szukać zatrudnienia?'>Pracownicy 50+ &#8211; gdzie szukać zatrudnienia?</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/10/14/jesienia-chetniej-zmieniamy-prace/' rel='bookmark' title='Jesienią chętniej zmieniamy pracę'>Jesienią chętniej zmieniamy pracę</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/05/25/pracownicy-do-zadan-specjalnych/' rel='bookmark' title='Pracownicy do zadań specjalnych'>Pracownicy do zadań specjalnych</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/02/15/jak-pracownicy-oczerniaja-firmy-w-internecie/</link> </item> <item><title>1/3 Polaków nie ma czasu na urlop</title> <description><![CDATA[34% Polaków nie ma czasu wyjechać na urlop – takie wnioski można wyciągnąć z ankiety
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/09/16/sprawdz-do-kiedy-musisz-wykorzystac-urlop/' rel='bookmark' title='Sprawdź do kiedy musisz wykorzystać urlop'>Sprawdź do kiedy musisz wykorzystać urlop</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2008/01/29/urlop-okolicznosciowy/' rel='bookmark' title='Urlop okolicznościowy'>Urlop okolicznościowy</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2008/01/14/od-2009-r-dluzszy-urlop-macierzynski-oraz-wprowadzenie-urlopu-fakultatywnego/' rel='bookmark' title='Od 2009 r. dłuższy urlop macierzyński oraz wprowadzenie urlopu fakultatywnego'>Od 2009 r. dłuższy urlop macierzyński oraz wprowadzenie urlopu fakultatywnego</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/02/03/13-polakow-nie-ma-czasu-na-urlop/</link> </item> <item><title>Konferencja Perspektywy HR już w marcu</title> <description><![CDATA[20 marca 2012 roku w Hotelu Radisson Blu w Warszawie odbędzie się konferencja Perspektywy HR:
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2009/01/03/xxvi-konferencja-w-cyklu-konwent-hr/' rel='bookmark' title='XXVI Konferencja w cyklu Konwent HR'>XXVI Konferencja w cyklu Konwent HR</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2009/01/02/xxvii-konferencja-w-cyklu-konwent-hr-%e2%80%9eprawo-pracy-i-wynagrodzenia%e2%80%9d-2-czerwca-2009/' rel='bookmark' title='XXVII KONFERENCJA W CYKLU KONWENT HR „Prawo Pracy i Wynagrodzenia” 2 czerwca 2009'>XXVII KONFERENCJA W CYKLU KONWENT HR „Prawo Pracy i Wynagrodzenia” 2 czerwca 2009</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2008/01/04/konferencja-pracodawcy-i-zwiazki-zawodowe-%e2%80%93-praktyczne-zasady-wspolpracy/' rel='bookmark' title='Konferencja &quot;Pracodawcy i związki zawodowe – praktyczne zasady współpracy&#8230;&quot;'>Konferencja &#34;Pracodawcy i związki zawodowe – praktyczne zasady współpracy&#8230;&#34;</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/02/01/konferencja-perspektywy-hr-juz-w-marcu/</link> </item> <item><title>Droga ważniejsza niż cel&#8230;</title> <description><![CDATA[„Droga ważniejsza niż cel” to pasjonujące lektura zarówno dla doświadczonych managerów jak i dla osób,
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2008/01/17/kreta-droga-do-dobrobytu-czyli-szara-strefa-w-polsce/' rel='bookmark' title='Kręta droga do dobrobytu, czyli szara strefa w Polsce'>Kręta droga do dobrobytu, czyli szara strefa w Polsce</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2009/01/02/ibm-nagrodzony-bursztynowa-statuetka-lidera-zarzadzania-zasobami-ludzkimi/' rel='bookmark' title='IBM nagrodzony Bursztynową Statuetką Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi'>IBM nagrodzony Bursztynową Statuetką Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/02/01/droga-wazniejsza-niz-cel/</link> </item> <item><title>Składki ZUS 2012</title> <description><![CDATA[Składki dla firm „bez ulgi” Składka na ubezpieczenie społeczne 2012 rok Składki ZUS za styczeń
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/08/12/skladki-zus-2011-2/' rel='bookmark' title='Składki ZUS 2011'>Składki ZUS 2011</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/02/21/skladki-zus-2011/' rel='bookmark' title='Składki ZUS 2011'>Składki ZUS 2011</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/06/24/rok-do-euro-2012-ochrona-bedzie-potrzebna-ochrona-zarobi/' rel='bookmark' title='Rok do Euro 2012: ochrona będzie potrzebna, ochrona zarobi'>Rok do Euro 2012: ochrona będzie potrzebna, ochrona zarobi</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/02/01/skladki-zus-2012/</link> </item> <item><title>Za kulisami trenerskiego fachu</title> <description><![CDATA[Superwizja, przygotowywanie samplingów, testy oceniające już dawno wrosły w codzienność szkoleniowca. Na przestrzeni kilku lat
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2010/01/29/rusza-kolejna-odslona-szkolen-akademii-parp-dla-branzy-szkoleniowej/' rel='bookmark' title='Rusza kolejna odsłona szkoleń Akademii PARP  dla branży szkoleniowej'>Rusza kolejna odsłona szkoleń Akademii PARP  dla branży szkoleniowej</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/12/12/raport-%e2%80%9eefs-%e2%80%93-end-of-financial-support-przyszlosc-rynku-szkolen-w-polsce%e2%80%9d/' rel='bookmark' title='Raport „EFS – End of Financial Support. Przyszłość rynku szkoleń w Polsce”'>Raport „EFS – End of Financial Support. Przyszłość rynku szkoleń w Polsce”</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2010/01/14/grupie-trainingconsulting-dla-lyreco/' rel='bookmark' title='Grupie training&amp;consulting dla LYRECO'>Grupie training&#038;consulting dla LYRECO</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/01/31/za-kulisami-trenerskiego-fachu/</link> </item> <item><title>Biedni młodzi pracujący</title> <description><![CDATA[Wykluczenie z rynku pracy oraz zagrożenie wykluczeniem społecznym to niepokojący trend, który dotyka Państwa Europy
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/12/05/mlodzi-juz-na-starcie-nie-maja-latwo/' rel='bookmark' title='Młodzi już na starcie nie mają łatwo'>Młodzi już na starcie nie mają łatwo</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/02/22/mlodzi-wola-sie-uczyc-niz-pracowac/' rel='bookmark' title='Młodzi wolą się uczyć niż pracować'>Młodzi wolą się uczyć niż pracować</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/09/19/mlody-bezrobotny-i-nadwyksztalcony/' rel='bookmark' title='Młody, bezrobotny i nadwykształcony'>Młody, bezrobotny i nadwykształcony</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/01/26/biedni-mlodzi-pracujacy/</link> </item> <item><title>Polacy zadowoleni ze swojego pracodawcy, ale otwarci na zmiany</title> <description><![CDATA[Większość Polaków poleciłaby swojego pracodawcę, zarówno potencjalnemu kandydatowi, jak i rodzinie czy przyjaciołom. Aż 40%
Przeczytaj również:<ol><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/12/05/budowanie-wizerunku-w-serwisach-spolecznosciowych/' rel='bookmark' title='Budowanie wizerunku w serwisach społecznościowych'>Budowanie wizerunku w serwisach społecznościowych</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2008/01/29/hewitt-associates-zaprasza-do-badania-najlepsi-pracodawcy/' rel='bookmark' title='Hewitt Associates zaprasza do Badania Najlepsi Pracodawcy'>Hewitt Associates zaprasza do Badania Najlepsi Pracodawcy</a></li><li><a
href='http://www.hrtrendy.pl/2011/04/18/pracodawcy-placa-za-szkolenia/' rel='bookmark' title='Pracodawcy płacą za szkolenia'>Pracodawcy płacą za szkolenia</a></li></ol>]]></description><link>http://www.hrtrendy.pl/2012/01/24/polacy-zadowoleni-ze-swojego-pracodawcy-ale-otwarci-na-zmiany/</link> </item> </channel> </rss>
