Aktualności HR


Kolejne pokolenie szuka pracy

Nazywa się ich różnie. W zależności od kraju są pokoleniem 1 000 euro, generacją praktyk,

7 września 2011 opublikowane w Aktualności HR, HR w praktyce, Rynek pracy

Odrzucasz nowe warunki? Sprawdź czy masz prawo do odprawy

Szef zaproponował pracownikowi nowe warunki zatrudnienia dotyczące zmiany stanowiska i zakresu obowiązków. Zdaniem pracownika są

5 września 2011 opublikowane w Aktualności HR, Prawo

Bezpłatne konferencje dla branży HR – Konferencje Regionalne!

Portal HRtrendy.pl objął patronat medialny nad „Konferencje Regionalne”. Już od września Nowoczesna Firma rozpoczyna kolejną

1 września 2011 opublikowane w Aktualności HR, Rynek szkoleń

Za granicę po figę z makiem

Pomidory zamiast kokosów, Kolejne obozy pracy we Włoszech, Mądry Polak po szkodzie – to tylko

30 sierpnia 2011 opublikowane w Aktualności HR, Rynek pracy
gus

Bezrobocie w lipcu – dane z GUS

Z opublikowanych danych wynika, że stopa bezrobocia w lipcu wyniosła 11,7 proc. wobec 11,8 proc.

30 sierpnia 2011 opublikowane w Aktualności HR, Rynek pracy

Zmiana pracy to ryzyko

Mówi się, że Polacy są zachowawczy i raczej nie lubią ryzykować. Zapewne potwierdzić to mogą

25 sierpnia 2011 opublikowane w Aktualności HR, Rynek pracy

Na urlop jedź bez komórki. De-teching pomaga wypocząć

Nowoczesna technologia miała nam pomóc w pracy, tymczasem sprawiła, że „na służbie” jesteśmy również na

24 sierpnia 2011 opublikowane w Aktualności HR, Trendy HR

PŁACE MENEDŻERÓW W POLSCE WYRÓWNUJĄ SIĘ

W wielu branżach wzrost oczekiwań kandydatów spowodował wzrost oferowanych miesięcznych wynagrodzeń, wynika z najnowszego raportu

24 sierpnia 2011 opublikowane w Aktualności HR, Rynek pracy

Kolejna niestandardowa forma rekrutacji

Każdej firmie zależy na pracownikach, którzy będą umiejętnie wykorzystywać swoje kompetencje i dzięki temu przynosić

19 sierpnia 2011 opublikowane w Aktualności HR, Rekrutacja

Od października, uczelnie wyższe będą monitorowały kariery swoich absolwentów

Od 1 października 2011 roku, uczelnie wyższe będą monitorowały kariery zawodowe swoich absolwentów. Obowiązek, wynikający

16 sierpnia 2011 opublikowane w Aktualności HR, Rekrutacja, Rynek pracy