Aktualności HR


GUS: spadła stopa bezrobocia

Stopa bezrobocia w maju 2008 wyniosła 10,0 proc. wobec 10,5 proc. w kwietniu 2008 –

24 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR

Niemcy utrzymają ograniczenia w dostępie do rynku pracy do 2011

Rząd Niemiec postanowił utrzymać do 2011 roku ogólne bariery ograniczające dostęp do niemieckiego rynku pracy obywatelom

24 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR

Polscy przedsiębiorcy nie są przygotowani do konfrontacji z problemem

Większość przedsiębiorców nie opracowała ani programu ułatwiającego zatrudnienia osób powyżej 50. roku życia, ani zachęcającego

24 stycznia 2008 opublikowane w Trendy HR

Główny inspektor pracy przypomina o obowiązku zapewnienia pracownikom napojów podczas upałów

Główny Inspektor Pracy Bożena Borys-Szopa apeluje do pracodawców o przestrzeganie przepisów gwarantujących pracownikom napoje podczas

23 stycznia 2008 opublikowane w Prawo

Konferencja „Rynki pracy na obszarach popegeerowskich”

Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zaprasza na konferencję podsumowującą realizację

23 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR

Wzrost płac Polaków staje się niebezpieczny

Poniedziałkowe dane z rynku pracy świadczą o wysokim zapotrzebowaniu na pracowników, które może utrzymać się

23 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR

HR nie wspiera biznesu

Priorytety biznesowe firm niestety nadal nie znajdują oczekiwanego wsparcia w działaniach funkcji HR – tak

22 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR

Minimalne wynagrodzenie ma wynosić 1276 zł

Minimalne wynagrodzenie w 2009 r. wyniesie 1276 zł brutto, czyli 40 proc. planowanego na przyszły

22 stycznia 2008 opublikowane w Rynek pracy

Zarobki menedżerów spółek sektora handlowego

Według najnowszego raportu Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia menedżerów spółek sektora handlowego w 2007 roku” mediana

22 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR

Mentalność pracownicza

„Mentalność pracownicza” kojarzy się bardzo negatywnie. I słusznie. To jedna z największych bolączek współczesnych organizacji.

22 stycznia 2008 opublikowane w Prawo