Aktualności HR


Student a praca

Młodzi już na starcie nie mają łatwo

Według Międzynarodowej Organizacji Pracy pod koniec 2010 r. ponad 75,1 mln młodych ludzi było bez

5 grudnia 2011 opublikowane w Rynek pracy
47105d7jka1vuuu

św. Mikołaj z Nowego Jorku

Uśmiechnięty, z białą brodą i obowiązkowo lekko zaokrąglonym brzuchem. Czasem nawet z podejrzanie czerwonym nosem

5 grudnia 2011 opublikowane w Rynek pracy, Tematy tygodnia
nfz

NFZ w jeden dzień likwiduje jednodniówki

Rok 2012 może okazać się jednym z najgorszych na rynku zdrowia.

26 listopada 2011 opublikowane w Prawo
Praca za granicą

Szukasz pracy za granicą? Uważaj na oszustów

Łatwowierność rodzi oszustów – ludowe przysłowie przestrogą dla rodaków

22 listopada 2011 opublikowane w Rynek pracy
Zaangażowanie pracowników

Zaangażowanie pracowników w rękach menedżerów

Firmy powinny aktywniej włączać menedżerów w proces budowania zaangażowania pracowników. Wyposażenie menedżerów w odpowiednią wiedzę

14 listopada 2011 opublikowane w Trendy HR
badania2

Polscy CFO: młodzi i ambitni – raport

Jak wynika z międzynarodowego badania przeprowadzonego przez firmę doradztwa personalnego Michael Page, polscy dyrektorzy finansowi

14 listopada 2011 opublikowane w Aktualności HR
Kalendarium wydarzeń

Rozwój Akademickich Biur Karier jako ośrodków wspierania komercjalizacji wiedzy

Rozwój Akademickich Biur Karier jako ośrodków wspierania komercjalizacji wiedzy Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier

10 listopada 2011 opublikowane w Wydarzenia
Student - praca - staż

Absolwencie, pracuj w swoim zawodzie!

Nie możesz znaleźć pracy zgodnej z wykształceniem?

31 października 2011 opublikowane w Rynek pracy
kalkulator_plac

Ile zarabia się w branży pogrzebowej?

W przypadku śmierci, gdy zmarły był ubezpieczony, ZUS wypłaca jego rodzinie zasiłek pogrzebowy.

27 października 2011 opublikowane w Trendy HR
bonus_wynagrodzenia

Co na święta dla pracowników zamiast bonów?

Problem: Pracuję w księgowości firmy, zatrudniającej 2000 osób w kilkunastu oddziałach w Polsce. Jak co

26 października 2011 opublikowane w HR w praktyce, Trendy HR