Portal HR > Aktualności HR

Aktualności HR

Zarobki w firmach polskich i zagranicznych [Porównanie]

Polskie firmy płacą pracownikom o 60% mniej niż zagraniczne – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak. Połowa osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała w ubiegłym roku przynajmniej 5 600 PLN brutto

Wybrano 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie!

Instytut Great Place to Work® ogłosił coroczną Listę 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie. W rzymskich hotelu Parco dei Principi odbyła się uroczystość ogłoszenia dwunastej edycji europejskiej listy 100 najlepszych miejsc pracy. W kategorii najlepszych firm międzynarodowych pierwsze miejsce przypadło Microsoft,

W Krakowie powstała „Giełda Pracy”!

W Krakowie rozpoczęła działalność Spółdzielnia Socjalna Giełda Pracy. Celem wykorzystującej najnowszą wiedzę z zakresu HR oraz innowacyjne środki technologiczne inicjatywy jest reintegracja zawodowa osób niepełnosprawnych i innych grup nieaktywnych zawodowo. – „Głównym polem działalności Spółdzielni Socjalnej Giełda Pracy

Efektywność w pracy – kilka prostych sposobów

Polacy spędzają w pracy średnio dwie godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw, łącznie ponad 1900 godzin w roku – wynika to z danych opublikowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Nie plasujemy się jednak w czołówce nacji jeśli chodzi

Studenci wybrali najlepszych pracodawców! [RANKING]

Studenci, biorący udział w badaniu trendence Graduate Barometer 2014, wybrali najlepszych pracodawców, a także wypowiedzieli się na tematy związane z edukacją i karierą zawodową. Jakie czynniki są dla nich ważne przy wyborze pracodawcy? Jakiego oczekują wynagrodzenia? Czy są optymistami w kwestii możliwości wejścia na rynek

Dobroczyńca Roku 2014 – poznaj nagrodzone firmy!

Nowa Era, SMAY, Stocznia Darłowo M&W, Fundacja Allegro All for Planet, Tesco Polska oraz Wodociągi i Kanalizacja „HYDROKOM” to tegoroczni laureaci Konkursu o tytuł „Dobroczyńca Roku”. Nagrody przyznano 28 maja br. podczas Gali Finałowej w Warszawie, objętej Honorowym Patronatem Pary

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia – szansa na pracę dla młodych i 50+ ?

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która dziś wchodzi w życie, jest szansą na zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych i wsparcie pracodawców. Przewiduje ona współpracę sektora publicznego z firmami prywatnymi. Daje też pracodawcom nadzieję na obniżenie kosztów pracy,

Jak zintegrować pracę ze szkoleniami? [WYWIAD]

Idea szkoleń i rozwoju w firmach Podczas mojej pracy jako VP w bardzo dużej firmie szkoleniowej (ponad 3000 trenerów na całym świecie) spędziłam wiele godzin omawiając projekty szkoleniowe z dużymi organizacjami. Mieli wiele powodów do przeprowadzania szkoleń, często jednak nie

Niemcy, Holandia i Wielka Brytania – ich sposoby na bezrobocie

Efektywność polskich instytucji odpowiedzialnych za politykę zatrudnienia od dawna budzi wiele wątpliwości. Tymczasem okazuje się, że w krajach UE istnieją dobre praktyki, dzięki którym udaje się ograniczać bezrobocie. Warto przyjrzeć się bliżej, jak Holandia, Niemcy i Wielka Brytania radzą sobie

Elastyczny czas pracy – jak sprawdza się u polskich pracodawców?

W 9 miesięcy po wprowadzeniu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy wydaje się, że przepisy funkcjonują bez zarzutu. Niewielka liczba zgłoszeń do Okręgowych Inspektoratów Pracy pozwala sądzić, że pracodawcy nie nadużywali przyznanych im przywilejów. Z badań PIP wynika, że do końca

Polacy wolą mężczyzn w zarządach?

Wysokie stanowiska obsadzone przez kobiety stają się europejską normą, w Polsce wciąż nie do końca. Nie ma się czemu dziwić, skoro tylko co dziesiąta kobieta uważa, że panie są lepszymi szefami niż mężczyźni – takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego

Jak wykorzystać potencjał pracowników do budowy przewagi nad konkurencją?

Od początku maja br. w całym kraju trwają bezpłatne spotkania z przedsiębiorcami i specjalistami odpowiedzialnymi za zarządzanie kadrami w firmach, organizowane w ramach inicjatywy PARP i SGH „Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa”. Podczas spotkań uczestnicy poznają korzyści jakie przynosi

Portal HR - branża HR i rynek pracy