Aktualności HR
Czterocyfrowe podwyżki co roku? W niektórych branżach to już praktycznie standard. Sprawdziliśmy, które zawody gwarantują największy i najbardziej dynamiczny wzrost wynagrodzeń. Według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego, średnia płaca wzrosła w listopadzie 2018 roku o 7,7 proc. i wyniosła 4966,61
Co skłania polskich pracowników do zmiany pracy? W 2018 r. najczęstszym powodem skłaniającym polskich pracowników do ewentualnej zmiany pracy była chęć zdobycia nowych umiejętności. Na ten czynnik w ciągu roku wskazało średnio ponad 58 proc. badanych – wynika z rocznego
Ekspert Hays Poland wymienia trendy, które będą miały największy wpływ na funkcjonowanie rynku pracy w roku 2019. Wśród nich pojawiają się nowe kanały komunikacji, angażowanie pracowników w sposób inny niż dotychczas oraz postępująca automatyzacja. 1. UCZENIE SIĘ TO UMIEJĘTNOŚĆ Rynek
Z sondy internetowej “Badamy przedsiębiorczość młodych”, przeprowadzonej przez firmę doradztwa edukacyjnego Elab Education Laboratory wynika, że wchodzące na rynek pracy pokolenie Zet jest ambitne. Chce pracować dla siebie (56%), zgodnie z własnymi kompetencjami (90% w ten sposób planuje studia), a
Już 11 stycznia Wrocław stanie się centrum dyskusji na temat człowieka przyszłości- futureman. Organizatorem pierwszego takiego wydarzenia w Polsce jest Fundacja Think Tank Human 4.0. Konferencja poświęcona zostanie kompetencjom przyszłości, związku między człowiekiem a technologią oraz świadomej edukacji w dobie
Ponad trzy czwarte (76%) dyrektorów finansowych dużych, globalnych firm zauważa, że ich rola i zakres zadań ulegają w ostatnich latach dużym przeobrażeniom. Coraz częściej, oprócz podstawowych umiejętności w obszarze finansów, sprawowanie funkcji CFO wymaga zaawansowanych kompetencji w obszarze cyfryzacji, statystyki,
Emirates, jedna z największych linii lotniczych na świecie, poszukuje kandydatów z Polski, którzy dołączą do jej międzynarodowej załogi. Już niebawem dubajski przewoźnik zorganizuje spotkania rekrutacyjne. Pierwsze z nich rozpocznie się 12 grudnia br. we Wrocławiu, o g. 8:00, w hotelu
Już 10 stycznia 2019 r. w Katowicach odbędzie się III edycja Kongresu HR. Tematem przewodnim wydarzenia będzie „HR dzisiaj i jutro”. Podczas konferencji podejmiemy dyskusję nad współczesnymi wyzwaniami, przed którymi stoją HRowcy. Po raz kolejny spotkamy się, by w gronie
Firmy w Polsce mają mnóstwo do zrobienia w zakresie tolerancji i akceptacji różnic kulturowych między pracownikami. Jak wynika z raportu „Różnorodność kulturowa a wizerunek pracodawcy” opracowanego przez Procontent Communication, prawie połowa pracowników w Polsce nie chciałaby pracować z osobami z
3 grudnia, w Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych przyglądamy się sytuacji zawodowej osób niepełnosprawnych na polskim rynku pracy oraz przypominamy o tym, dlaczego w strategii personalnej firmy warto uwzględnić temat zarządzania niepełnosprawnością. Wydawałoby się, że narastający w Polsce niedobór pracowników będzie
4 kwietnia 2019 r. w Warszawie odbędzie się prestiżowe spotkanie biznesowe dla doświadczonych praktyków pt. „Związki Zawodowe – Sztuka kompromisu”. Jak istotną i niekiedy skomplikowaną rzeczą jest prawidłowa relacja ze związkami zawodowymi wie już chyba każdy przedstawiciel HR-u, dlatego zorganizowaliśmy
Jak pokazuje badanie Michael Page, prawie połowa respondentów (48 proc.) byłaby gotowa wykonywać pracę podczas urlopu. Nawet jeśli miałoby to być jedynie sprawdzenie skrzynki pocztowej bądź odebranie telefonu. Z kolei ponad 37 proc. badanych przyznało się, że skrzynkę pocztową sprawdza