Najnowsze badanie przeprowadzone na zlecenie Work Service S.A. przez Instytut Millward Brown pokazuje iż tylko 17 proc. Polaków deklaruje, że nie rozważa wyjazdu z Polski za pracą, a 4 proc. nie ma opinii na ten temat. Pozostali nie wykluczają takiej możliwości. Najpopularniejszymi kierunkami emigracji zarobkowej są nadal Niemcy, Skandynawia i Wielka Brytania.

 

Niemiecki rynek pracy jest wciąż najbardziej atrakcyjnym kierunkiem emigracji zarobkowej wśród Polaków – 21 proc. badanych zdecydowałoby się na podjęcie pracy w tym kraju. Znacznie większym zainteresowaniem niż w roku ubiegłym cieszą się kraje skandynawskie. Za pracą do Norwegii, Szwecji, czy Danii wyjechałoby 21 proc. Polaków. Do łask wracają także Stany Zjednoczone i Kanada, gdzie chęć wyjazdu deklaruje 8 proc. badanych.

Niemcy stają się zgodnie z przewidywaniami sprzed paru lat numerem jeden polskiej emigracji zarobkowej. Decydująca jest bliskość geograficzna, szerokość rynku pracy – ilość i różnorodność ofert i ich zbieżność z kompetencjami naszych pracowników. Ta perspektywa była powodem naszej silnej aktywności inwestycyjnej w Niemczech – mówi Tomasz Hanczarek, prezes Zarządu Work Service S.A.

Wyniki badania wskazują także, że osoby z wykształceniem wyższym dwa razy częściej wybrałyby Skandynawię na kierunek emigracji niż osoby z wykształceniem podstawowym. Stany Zjednoczone i Kanada to kraje, do których przede wszystkim wyjechałyby osoby z dyplomem wyższej uczelni. Z kolei Holandię, czy Niemcy wybrałyby osoby z wykształceniem podstawowym lub zawodowym.

Preferencje dotyczące wyjazdu za granicę za pracą różnią się w zależności od wieku badanych. Emigrację zarobkową wykluczały najczęściej osoby starsze, wśród których blisko 40 proc. nie zdecydowałoby się na wyjazd. Z kolei osoby młode do 34 roku życia najczęściej deklarowały chęć wyjazdu – tylko 8 proc. w tej grupie nie rozważa wyjazdu.

Obserwujemy coś, co można porównać do przewracającego się domina – mówi Krzysztof Inglot, dyrektor działu rozwoju rynków w Work Service S.A. Jedni wyjechali do pracy za granicę, odnieśli sukces a następnie zachęcają znajomych i rodzinę do wyjazdu. Praca w Polsce przestaje już być podstawowym wyborem. Perspektywy są znacznie szersze i Polacy nie wahają się z nich korzystać – dodaje Krzysztof Inglot.

Na decyzje dotyczącą kierunku emigracji ma także wpływ wysokość otrzymywanego miesięcznie wynagrodzenie. Niemal co trzeci respondent (27%) posiadający najniższe dochody (do 999 zł) deklarował chęć wyjazdu za pracą do Niemiec. Kraj naszych zachodnich sąsiadów jest w tej grupie preferowany dwukrotnie częściej niż drugi w kolejności kierunek, czyli Skandynawia. Dla zarabiających najwięcej (powyżej 4999 zł) atrakcyjne byłyby przede wszystkim kraje skandynawskie, Niemcy a także USA czy Kanada.

***

Komentarz eksperta workservice.pl