Aż 61% wynagrodzenia całkowitego menedżerów pracujących cały 2011 rok stanowiła płaca podstawowa – wynika z raportu „Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2011 roku”*.

– Przy analizie danych wzięto pod uwagę jedynie prezesów, wiceprezesów i członków zarządów, pracujących cały 2011 rok. W zestawieniu nie uwzględniliśmy osób które zakończyły współpracę z daną spółką, z uwagi na wysokość ich odpraw – komentuje Krzysztof Domagała z Sedlak & Sedlak.


Biorąc pod uwagę strukturę wynagrodzeń wszystkich menedżerów zasiadających cały 2011 rok w zarządach spółek giełdowych, premie i nagrody stanowiły 19% wartości całego pakietu. Udział innych świadczeń w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł 7%. Świadczenia wypłacane z tytułu zasiadania w spółkach zależnych stanowiły 12% pakietu wynagrodzeń.

* Raport „Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2011 roku” został wydany w lipcu 2012 przez Sedlak & Sedlak. Raport zawiera informacje na temat wynagrodzeń 1 386 menedżerów z 333 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.