Polacy, którzy wyjeżdżają do Belgii w ramach projektu Adecco, są młodzi
i ambitni. Spośród prawie tysiąca zgłoszeń wybrano zaledwie garstkę najlepszych. Większość z nich właśnie zdobyła wyższe wykształcenie na polskich uczelniach. Są dopiero u progu kariery i chcą poznać świat, zanim wkroczą w prawdziwe, dorosłe życie.

Wielu absolwentów uczelni wyższych w Polsce, niezależnie od kierunku, nie jest usatysfakcjonowanych ofertami pracy w Polsce. Stają często przed dylematem – zostać w kraju i godzić się na niskie zarobki, czy na jakiś czas zostawić rodzinę oraz przyjaciół i wyjechać. Nie tylko w kontekście lepszej płacy, ale przede wszystkim poznawczym – by spróbować czegoś innego za granicą.

Przed wyjazdem powstrzymuje ich często obawa przed koniecznością pracy poniżej kwalifikacji, spowodowana barierą językową. Z myślą o takich osobach Adecco Poland stworzyło program rekrutacji polskich pracowników do Belgii. Firma zapewnia im zatrudnienie w sektorze gastronomicznym z możliwością rozwoju zawodowego oraz kurs językowy w Polsce i w Belgii.

Siedem lat minęło

Rekrutacje pracowników do Belgii Adecco prowadzi od wielu lat, przy czym z kursem języka niderlandzkiego to pierwszy tego typu projekt. Wyrósł on z sukcesu innych przedsięwzięć – firma prowadzi projekty rekrutacyjne na rynki zagraniczne od siedmiu lat.
Osoby chcące ubiegać się o pracę za granicą muszą spełniać określone wymogi.

Po pierwsze, posiadają wykształcenie gastronomiczne oraz co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku. Pozostałe warunki to chęć wyjechania do innego kraju na dłuższy czas (minimalnie rok) oraz gotowość intensywnej nauki obcego języka.

Belgowie są zainteresowani zatrudnianiem Polaków z wielu powodów. U naszych kandydatów docenia się gruntowne przygotowanie edukacyjne, a także fakt, iż jesteśmy krajem Unii Europejskiej, więc standardy w jakich nasi pracownicy zdobywali doświadczenie są zbliżone do belgijskich. Najnowszy projekt Adecco przewiduje zatrudnienie w jednej z największych belgijskich firm cateringowych, organizujących przyjęcia biznesowe w Brukseli i okolicach.

- Dlaczego Belgia? – Dlaczego nie?!

Motywacje kandydatów do wyjazdu zagranicę są różne, jednak w większości wiążą się z chęcią spróbowania czegoś nowego przed podjęciem ostatecznej decyzji o wyborze ścieżki zawodowej i wkroczeniem w życie pełne odpowiedzialnych decyzji. Kandydaci to młodzi, solidnie wykształceni, ambitni ludzie, niekiedy władający w sposób zaawansowany kilkoma językami, lecz dopiero u progu kariery zawodowej.

- Ofertę pracy w Belgii znalazłam w Internecie w październiku zeszłego roku. Zdecydowałam się spróbować, ponieważ uznałam, że sprostam postawionym mi zadaniom, jak i również dlatego, że na razie interesuje mnie praca wyłącznie za granicą. Dlaczego Belgia? Mówiąc wprost – dlaczego nie?!