Umiarkowany optymizm Polaków

25 stycznia 2010

Co przyniosą najbliższe miesiące dla uczestników polskiego rynku pracy? Czy pracodawcy, korzystając z naszych obaw i lęków o stałe źródło dochodów, nadal będą dzierżyć władzę? Czy stopa bezrobocia rejestrowanego, która w grudniu 2009 roku osiągnęła poziom 11,9% zacznie spadać?

Czy dynamika wzrostu naszych wynagrodzeń powróci do poziomu notowanego w 2008 roku? O prognozy Polaków dotyczące polskiego rynku pracy zapytali analitycy z firmy Sedlak & Sedlak w sondzie przeprowadzonej na stronach rynekpracy.pl na przełomie grudnia i stycznia. Większość z 924 użytkowników portalu, poproszonych o ocenę, jak zmieni się sytuacja na polskim rynku pracy w 2010 roku, ujawniła swój optymizm. Niemal 40% ankietowanych prognozuje poprawę.

Jednak pewność co do tego, że warunki na rynku pracy zmienią się na lepsze, wyraziło tylko 8,6% badanych. 30,9% mimo, iż skłania się w swoich rokowaniach ku poprawie, to jednak wybrało odpowiedź dopuszczającą także możliwość innego scenariusza. Według kolejnych 26,6% ankietowanych, w 2010 roku nie należy oczekiwać wyraźnych zmian.

Gorszych warunków na rynku pracy w 2010 roku spodziewa się prawie 34% ankietowanych użytkowników portalu rynekpracy.pl. Jednak aż 63,4% z nich nie wyklucza także innej możliwości. Jedynie 12,3% z wszystkich osób, które wzięły udział w badaniu, przewiduje zdecydowane pogorszenie się sytuacji na rynku pracy.

Redakcja rynekpracy.pl


Podziel się z innymi  Drukuj artykuł   Digg   Facebook   Google ulubione   Wyśli link do artykułu znajomemu   Gwar   LinkedIn   Stwórz PDF z artykułu   Wykop  

Oceń:
1 HR2 HR3 HR4 HR5 HR (brak ocen)
Loading ... Loading ...


Zostaw swój komentarz



Właściciel (ENNOVA Sp.j.) serwisu HRtrendy.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy użytkowników.
Jednocześnie zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwe lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca taką opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Adres email podany podczas umieszczania komentarza nie jest prezentowany nigdzie w obrębie portalu.

Wyszukiwarka SZKOLEŃ

Szukaj szkolenia

(np. zarządzanie, kadry, bhp)
Tematyka szkolenia
dodaj własne szkolenie / konferencje »