Ile w 2009 roku zarabiali Polacy?

13 stycznia 2010

Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego brutto wyniosła w 2009 roku 3 425 PLN – wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Połowa uczestników badania zarabiała pomiędzy 2 300 PLN a 5 500 PLN.

Najwyższe dochody w 2009 roku osiągali mieszkańcy Warszawy (5 200 PLN). Drugie i trzecie miejsce, z różnicą w wysokości zaledwie 1 PLN, zajęły Gdańsk (3 951 PLN) i Poznań (3 950 PLN). Końcowe miejsca w tabeli przypadły Kielcom i Lublinowi, z wynagrodzeniami w wysokości odpowiednio 2 880 i 2 800 PLN.

Do najlepiej opłacanych branż należały w 2009 roku, podobnie jak w latach ubiegłych, technologie informatyczne (5 000 PLN), telekomunikacja (4 600 PLN), ubezpieczenia (4 500 PLN), bankowość (4 200 PLN) oraz energetyka i ciepłownictwo (4 000 PLN). Branże, w których pracownicy otrzymywali najniższe wynagrodzenia, to nauka i szkolnictwo (2 600 PLN) oraz kultura i sztuka (2 466 PLN).

Mediana wynagrodzenia całkowitego w wybranych branżach

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak
w 2009 roku

Jak w 2009 roku kształtowały się wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach zarządzania? W jaki sposób staż pracy wpływał na wysokość płac? Ile zarabiali pracownicy o różnym poziomie wykształcenia? Jak płaciły firmy polskie, a jak zagraniczne? W którym województwie oferowano najwyższe wynagrodzenia?

Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule „Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009. Podsumowanie” w portalu wynagrodzenia.pl

Redakcja portalu
wynagrodzenia.pl


Podziel się z innymi  Drukuj artykuł   Digg   Facebook   Google ulubione   Wyśli link do artykułu znajomemu   Gwar   LinkedIn   Stwórz PDF z artykułu   Wykop  

Oceń:
1 HR2 HR3 HR4 HR5 HR (brak ocen)
Loading ... Loading ...


Zostaw swój komentarz



Właściciel (ENNOVA Sp.j.) serwisu HRtrendy.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy użytkowników.
Jednocześnie zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwe lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca taką opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Adres email podany podczas umieszczania komentarza nie jest prezentowany nigdzie w obrębie portalu.

Wyszukiwarka SZKOLEŃ

Szukaj szkolenia

(np. zarządzanie, kadry, bhp)
Tematyka szkolenia
dodaj własne szkolenie / konferencje »