Świadczenie wypadkowe


Wnioski o świadczenie wypadkowe :

  • zwolnienia lekarskie w celu wypłaty zasiłku chorobowego
  • wnioski o zasiłek wyrównawczy
  • wnioski o świadczenie rehabilitacyjne
  • wnioski o rentę z tytułu niezdolności do pracy

kierujesz za pośrednictwem pracodawcy do właściwej terenowej jednostki ZUS.

Na podstawie każdego z takich wniosków, pracodawca bezie kompletował potrzebne dokumenty, na podstawie których zostanie ustalony Twój uszczerbek na zdrowiu, czy też stopień niezdolności do pracy.

Potrzebne dokumenty :

  • protokół powypadkowy
  • zaświadczenie o stanie Twojego zdrowia, wydane przez lekarza
  • Twoje oświadczenie i zeznania ewentualnych świadków


Tak skompletowany wniosek pracodawca składa w jednostce ZUS, która jest właściwa dla Twojego miejsca zamieszkania.

ZUS po otrzymaniu dokumentów, dokona ponownie analizy Twojej sprawy. Jeżeli jest zgodna z ustaleniami, które dokonał pracodawca, ZUS wyznaczy termin badania przez lekarza orzecznika.

ZUS może tez nie uznać zdarzenia, które wcześniej uzyskało od pracodawcy jako kwalifikacje wypadku przy pracy. Wówczas wydaje decyzje odmowną. Przysługuje Ci wtedy odwołanie do Sądu Rejonowego (wydział pracy i ubezpieczeń społecznych) w przypadku odmowy prawa do jednorazowego odszkodowania lub świadczenia rehabilitacyjnego, a do sądu okręgowego (ten sam wydział), jeżeli odmówione zostanie Ci prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Odwołanie wnosi sie za pośrednictwem ZUS w terminie 30 dni od otrzymania odmownej decyzji.

ZUS ma 11 dni na to aby wydać decyzje odmowną lub przyznającą Ci jednorazowe odszkodowanie (ZUS także ustala wysokość odszkodowania i wypłaca je w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji).

Wniosek rentowy ZUS rozpatruje w ciągu 30 dni od daty jego wpłynięcia, a jeżeli w sprawie trwa postępowanie – 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności.



  • Marek

    Po wypadku przy pracy wystąpiłem do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych o sprostowanie protokołu.Protokół został sprostowany.Zakład ubezpieczeń społecznych twierdzi swoje i przysłał mi decyzje odmowną odnośnie ustalenie uszczerbku na zdrowiu ponieważ ich zdaniem to nie jest wypadek przy pracy.Odwołałem sie do sądu pracy za pośrednictwem zus.Wyrok sądu w celu sprostowania protokołu i ustalenia wypadku przy pracy jest już prawomocny. Coś tu nie tak dwa razy ta sama sprawa.Czy ZUS ma taką władze i swoje sądy w kturych prawo jest inne by jeszcze raz rozpatrywać tą samą sprawe.Niech mi ktoś wytłumaczy co w tym kraju sie dzieje.

Więcej w Prawo
Urlop okolicznościowy

Urlop okolicznościowy przysługuje pracownikowi na wypadek ważnego wydarzenia rodzinnego : - narodziny dziecka - ślub - pogrzeb Za czas trwania...

Zamknij